父女方妈妈带娃离婚要给补偿吗（女方全职带娃离婚时可以要补偿吗）

女子全职带娃10年，离婚补偿10万！法律对此是如何规定的？

法院在审理案件之后认为女方在婚姻存续期间一直在家中承担家务，成为了全职主妇，一定程度上让个人发展的机会损失掉了。综合考虑该地区在2011年至2021年的生活水平，再加上男方的实际经济条件以及女方对家庭的付出，法院判决男方给予女方10万元的补偿金。也就是说辛辛苦苦全职带娃10年，在离婚之后就只得到了10万元的赔偿，平均一个月就是833元。

可能很多人认为这10万元的赔偿比较的少，但这只是离婚之后的经济补偿金，对于婚内的夫妻共同财产，两个人是应该平均分割的。并且女方处于弱势的利益位，可能还会被法院偏袒，能够分到更多的财产。但这个事情并没有被公布，所以也不知道究竟分了多少的财产。不过两个人在一起其实是不怎么幸福的，因为夫妻二人是2012年结婚，在2021年离婚之前，男方一共进行了两次离婚起诉。所以说男方可能早就有了离婚的念头，只是没有获得同意或者女方不愿意放手。

网友在看了新闻之后就表示男人离婚的成本是比较低的，只需要给孩子一些抚养费或者赔一些钱，就能够重新迎娶新人。所以说女性在结婚之后也应该拥有自己的事业，不要总是待在家庭里面，不然就有可能被另一半看不起，然后你也没有办法挣到钱，要一直伸手要钱。在这种情况下，双方之间的共同话题可能会越来越少，男方也会在工作的过程中结识更多优秀的女性，具有可能对自己的家庭产生一种厌烦感，想要离婚。

不管是结婚还是离婚，双方都要对眼前的事情有一个清楚的认识，不要贪图一时的愉快。

离婚后女方带小孩的女方可以得到什么补偿

离婚女方带孩子，在家庭事务中付出较多的，可以请求男方给予离婚经济补偿，法院会依法受理并进行判决。离婚经济补偿，保护的是婚内付出更多精力的一方。根据《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十条规定，离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十条离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

一直在家带孩子离婚可以要求补偿吗

一直在家带孩子的一方当事人在离婚时，可以向对方当事人要求一定的经济补偿。如果一方在婚姻关系存续期间履行了较多的抚养子女或者照顾老人的义务，那么在离婚时，另一方需要支付相应的经济补偿。补偿办法双方可以协商，协商不成，可以向法院起诉。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

女子全职带娃10年离婚得10万补偿，你觉得这个补偿合理吗？

绝对合理，牺牲了出去工作机会，在家相夫教子，勤勤恳恳任劳任怨十年如一日地操持家务容易吗？和社会脱离了很多年，一下子很难找到一个适应自己的工作，离婚后会有很多苦难和无奈，适当的补偿费可以解决暂时的困难！

如果一个家体主妇在家庭地位中承担着，操持家务，养育孩子，照顾老人等较多责任的，在夫妻双方感情不和，且调节无效的情况下，另一方应做出合理经济的赔偿。男女双方步入婚姻殿堂以后，要平衡家庭和个人成长之间的关系，尽量保持经济独立。彼此之间要给对方更多的包容。如果经济条件可以，给家庭主妇一定的补偿，是合理的。毕竟家庭主妇是弱势一方，双方婚姻破裂，面临的生活压力要比另一方大一些。

另外，在《民法典》中也规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。所以若是家庭主妇是负担较多义务的一方，补偿就是合理的，同时也是合法的。幸福的家庭是需要男女双方共同守护的，双方差异太大很容易造成矛盾，男主外女主内的观念是以前，完全的家庭主妇不一定能够完全理解男方在工作中的辛苦，但离婚前的财产属于夫妻双方的。具体怎么分割，有相关法律明确。从这一点上说，谁是弱势一方，补偿谁。补偿数额也应该参考双方的经济能力。

总结：全职太太为了照顾家庭，损失了工作、学习的机会，属于对家庭的贡献，离婚时可以要求对方赔偿。这笔赔偿的费用是根据时间、损失的价值来判定的。而不是自己要想多少就有多少。

全职妈妈在家带娃，离婚时能获得多少补偿？民法典有哪些规定？

今年实施的《民法典》规定，在家庭事务中付出较多的，离婚时可以要求对方补偿。这样的法律规定，对全职妈妈来讲，无疑是一个福音。全职妈妈不幸遭遇离婚时，究竟能得到多少补偿？是按什么标准计算的？没有相应法律规定进行明确。今天，我们借助一个案件，给大家聊一下全职妈妈在离婚时的补偿标准问题。

一、案例：当全职妈妈三年，获得补偿1.5万

2018年1月，台州的杨先生与齐女士结婚，同年生育一子。后因家庭琐事，夫妻矛盾不断升级。杨先生第一次向法院起诉离婚被驳回。2021年3月，杨先生再次起诉离婚，同时要求孩子的直接抚养权。齐女士同意离婚，但要求孩子抚养权归自己，男方按照每月2000元标准支付抚养费。同时，齐女士认为自己照顾孩子、料理家务，负担义务较多，要求杨先生从双方结婚之日起按每月5000元的标准补偿共计19万元。杨先生辩称不应当对齐女士进行“补偿”，因为女方婚前就无工作，不存在因为照顾家庭放弃工作，况且自己在抚养孩子中承担主要经济开支。

法院审理认为，关于子女抚育费数额的确定，要根据子女正常生活的实际需要，以能维持其衣、食、住、行、学、医的正常需求为原则，综合考虑父母双方的经济收入、费用支出、现有生活负担、履行义务的可能性和社会地位等因素进行考量。齐女士要求杨先生按照每月2000元标准支付儿子抚养费、从双方结婚之日开始按每月5000元的标准补偿共计19万元的要求偏高，依法予以调整，酌定杨先生每年支付孩子的抚养费8400元，并齐女士补偿1.5万元。杨先生不服上诉，台州中院二审维持原判。

法官表示，结婚后，原则上推定夫妻双方对家庭的贡献、付出相等。因此，离婚时平均分割财产，看似对双方进行了平等补偿，但为家务付出较多的一方有无形中的牺牲。在外工作的一方，离婚后可继续享有之前的资源、人脉，身份地位不变；但长期在家付出的一方，离婚后涉及重新回归社会的问题。本案将《民法典》新规定的法律条文适用到具体案件的审判中，使齐女士的合理诉求得到支持，但也驳回了她的不合理诉求。 

二、以案说法，明情理！

看到这个判决结果，有些网友为全职妈妈叫屈。婚后生活近三年半共计40个月，获得补偿1.5万，平均下来每月382元，远不如一个保姆收入高得多，最后还赠送了一个“拖油瓶”。离婚后，男方每月支付的700元抚养费，也仅够给幼儿园交保育费。齐女士今后不但要自谋生路，辛苦一天回家还要管孩子。失败的婚姻，会让大家感觉女性的可怜、可悲！“四哥有法说”认为，这种评价声音略显偏颇，但也切实反映出女性在社会、婚姻生活的弱势地位。

（一）先说情：离婚女人社会评价会降低

多数网友会给失败婚姻中的女性叫屈，主要认为补偿与女方社会评价降低程度不成正比。按说，在失败的婚姻中，男女双方没有赢家，但社会对再婚男女的评价，却有着截然不同的结果。有些开明女性评价离婚男人称，他们已被其它女性调教好，省了自己的事，再婚后会更懂得珍惜。离婚男人的社会评价不降反升，似乎成了香饽饽，找个头婚女子再婚也不是什么难事，而社会对再婚女性的评价就不同了！

女性只要不结婚，谈多少次恋爱，那也是“女孩”。只要结过婚，即便过三天就离婚，也会从“女孩”变成“女人”，不再是那个完美的女人，再婚似乎只能找离过婚的男人或者比自己年龄大的男人。再说，因为母性使然，多数女性在离婚时都会争取孩子的直接抚养权，再婚时孩子就会成为一种负担，没有哪个男人会情愿抚养别人的孩子，这也会大大降低再婚女人的社会评价。

再说案例中的齐女士。如果大家把孩子视为她人生最大的财富，她就是赢家。孩子会让她有了精神寄托，会让她感觉老有所依，人生有了奋斗的方向和目标，这些都是用金钱无法来评价的。如果把孩子看为她的负担，她就是一个彻彻底底的输家，为了孩子她可能孤独一生，即便再婚也会因为孩子委屈求全。所以说，大家单独去评价那1.5万的补偿，肯定会显得齐女士十分的失败，输得很惨！

（二）再说法，法院判决的依据

《民法典》第1088条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1、类似规定，民法典实施之前就有

在原婚姻法中也有类似规定，只不过有一个前提条件，夫妻的财产状况只能是分别所有，不能是共同共有。当时立法考虑，即便一方因参与家庭事务没有收入或者收入少，另一方的收入也会放在一块平均分配。制度的设置仅考虑到了经济收入，没有考虑参加家庭事务较多一方与社会脱节、丧失劳动技能、再就业困难问题。在我国夫妻财产绝大多数属于共同共有的情况下，原来的规定如同虚设，很少在离婚案件中被引用。民法典取消了“分别所有”的约束，不管夫妻财产采取哪种形式所有，都不影响获得这种补偿。

2、补偿多少应当考虑的因素

在家庭事务中付出较多的，离婚时能得到多少补偿，是要考虑多种因素的。首先是家庭经济条件，家庭收入高，离婚时补偿就会多一些。本文案例中的杨先生与齐女士应该是一般的工薪阶层或者进城务工人员，所以在判决时补偿并不高。如果杨先生一个月收入四五千元，除了养家养孩子本就所剩无几，如果法院再判决给齐女士高额补偿，超出他的实际履行能力，判决也就成了一纸空文。其次是婚姻存续的长短，婚姻关系存续时间越长，经济补偿数额也应提高。女性当全职妈妈时间越长，越与社会脱节，越丧失社会竞争能力，一无所长的女性年龄越大越难就业。最后还要考虑家庭劳务的范围和难度。如果孩子已离手上学，女方偷懒在家闲着，补偿就会少。如果女方为了照顾男方父母无法外出工作或者付出较多劳动的，这都不是她份内的事，而是为了男方做出更大牺牲，得到的补偿就应该更多，大家说对不对！

3、补偿仅是分割共同财产的一个手段

大家不要认为齐女士抱着娃拿1.5万元一走就完事了，这种补偿是平分家产之外的一种弥补。根据民法典婚姻编规定，夫妻婚姻关系存续期间的收入是属于共同财产，女方当全职妈妈虽没有收入，但男方的收入她会有一半的。如果男方挣得钱都在养家养孩子过程中花光了也就没得分了，若是因为共同生活欠了外债，女方不但分不到家产，也会分到债务。这种补偿是基于在离婚中双方都存在过错情况下考虑的。如果因为男方的过错导致婚姻破裂的，女方还可以提出离婚损害赔偿，还会相应地得到更多。

三、相关案例：五年婚姻生活，获得5万元补偿 

2015年，北京的陈先生与王女士登记结婚，后育有一子。结婚三年后双方就开始闹矛盾开始分居，孩子随王女生生活。陈先生于2020年初起诉离婚，被法院驳回离婚请求。2020年10月，陈先生向房山法院再次提起诉讼，请求法院判决双方离婚。房山法院审理后，支持陈先生的离婚请求，对双方的共同财产予以分割，并把孩子判给了王女士，陈先生每月给付抚养费2000元，享有探望权。此外，王女士要求陈先生予以经济补偿，法院认为她在抚育子女等方面确实负担了较多义务，适用《民法典》关于离婚经济补偿的规定，故判决陈先生给付王女士经济补偿款5万元。

写在最后：

从案例来看，全职妈妈在离婚时能得到的补偿标准并不高，但这个补偿标准并不能完全反映出离婚事件全貌，还请大家有一个客观认识。不要拿全职妈妈的补偿与保姆的收入再比较，没有可比性的。大家也不要谈什么婚姻恐惧这类的话，都知道婚姻是爱情的坟墓，男男女女不也是前赴后继地往前冲吗！婚姻本就是一场豪赌，赌赢了就会收获满盆满钵的幸福，输了也没多大关系，大不了从头再来，大家说对不对！