父协议离婚期间工资会分割吗（离婚双方工资）

夫妻离婚要不要分割工资

夫妻离婚不一定要分割工资。如果工资是夫妻共同财产，那么双方在离婚时就要对其进行分割；夫妻首先可以通过协议的方式进行分割；协议不成的，由法院判决；如果夫妻婚后约定财产为各自所有的，那么双方获得工资就应认定为是夫妻个人财产，离婚时依法不予分割，仍归个人所有。

【法律依据】

《民法典》第一千零六十二条

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。

民法典离婚时共有财产工资如何处理

夫妻的共有财产工资由双方协议处理;如果夫妻双方无法协商一致，则只能向法院 提起离婚诉讼 ，人民法院查明事实后，会根据工资的实际数额，遵循男女平等原则、照顾子女和女方利益原则、有利生产，方便生活原则进行分割。 离婚时的财产，由双方协商处理为先，夫妻双方无法达成一致，则由法院根据财产的情况进行分割， 夫妻共同财产 一般一人一半。 《民法典》第一千零八十七条明确规定，离婚时， 夫妻的共同财产 由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。《民法典》在此做出了新增的规定，那就是明确表示人民法院会保护无过错方在婚姻中的财产性权益。如果是因对方出轨、家暴等情况导致离婚，那么在分割财产时会影响法院的判决。

夫妻离婚工资需要分割吗

夫妻离婚工资需要分割，只要工资属于夫妻共同财产。法律规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。不过如果夫妻约定婚后工资归个人所有，那么夫妻婚后所得的工资属于夫妻个人财产，依法不予分割。

【法律依据】

《民法典》第一千零八十七条

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

第一千零八十八条

夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

夫妻双方离婚个人的工资怎么分

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（1）工资、奖金；因此，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金为夫妻共同财产，离婚后，平均分割。如果诉讼离婚，不清楚对方的工资具体是多少，可以采取以下方式调查工资证明：1、律师持事务所介绍信调查。2?法院出具调查令调查。3?申请法院调查收集。双方对工资收入争议较大，申请法院向对方单位调取工资证明。　法律依据：《中华人民共和国婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（1）工资、奖金；（2）生产、经营的收益；（3）知识产权的收益；（4）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；（5）其他应当归共同所有的财产。

民法典一方退休工资离婚可以分割吗

婚内的退休工资是可以分割的。婚姻关系期间，一方的退休工资根据相关规定属于夫妻共同财产，因此双方都有支配权，在离婚时是要进行分割的，但是离婚后，一方的退休工资属于个人资产，另一方无权分割。婚姻关系存续期间的夫妻共同财产在离婚时可以由双方进行协议处理，对于协议不成的，可以到法院提起诉讼。